RRQ Lagi Cari Talent Manager Baru. Kamu Siap Gabung?

Di balik setiap livestream, video, campaign, hingga kolaborasi dengan berbagai brand, selalu ada banyak orang yang bekerja agar semuanya berjalan lancar. Namun, menjadi seorang Talent Manager bukan sekadar mengatur jadwal syuting atau mengingatkan talent kapan harus datang ke lokasi.

Di RRQ, kami percaya bahwa setiap talent adalah individu dengan potensi, mimpi, dan perjalanan karier yang berbeda. Karena itu, kami sedang mencari Talent Manager yang tidak hanya mampu mengelola project, tetapi juga membantu membangun karier para talent untuk jangka panjang.

Sebagai Talent Manager, kamu akan mendampingi talent dalam berbagai proyek komersial, mulai dari tahap pre-production hingga post-production. Di saat yang sama, kamu juga akan membantu menyusun strategi pengembangan karier, mencari peluang baru, membangun personal brand, hingga memastikan setiap talent bisa terus berkembang seiring dengan industri yang terus berubah.

Peran ini juga mencakup proses mencari dan merekrut talent eksklusif baru, melakukan riset mengenai rate card dan kondisi pasar, serta menyusun strategi marketing yang dapat memperkuat posisi setiap talent di industri.

Kalau kamu adalah seseorang yang senang bekerja dengan banyak orang, mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik, serta menikmati tantangan mengelola berbagai proyek sekaligus, posisi ini mungkin cocok untukmu.

Tanggung Jawab

• Mengelola talent dalam berbagai proyek komersial, mulai dari pre-production hingga post-production.

• Menyusun dan menjalankan rencana pengembangan karier talent.

• Merekrut dan melakukan onboarding talent eksklusif baru.

• Melakukan riset rate card serta kondisi pasar.

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk talent.

• Membantu talent menemukan peluang baru dan mengembangkan karier mereka dalam jangka panjang.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi, Public Relations, atau bidang terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang relevan.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, persuasi, serta pengelolaan jadwal yang baik.

• Memahami strategi akuisisi talent, entertainment marketing, dan proses negosiasi kontrak.

• Mampu mengelola banyak stakeholder dan berbagai proyek secara bersamaan.

• Mampu berbahasa Inggris dengan baik.

• Memiliki sikap profesional, inisiatif tinggi, dan passion untuk membantu talent berkembang.

Posisi ini cocok bagi kamu yang percaya bahwa menjadi Talent Manager bukan hanya soal mengatur agenda atau memastikan sebuah campaign berjalan sesuai jadwal. Lebih dari itu, kamu akan menjadi seseorang yang membantu talent menemukan kesempatan baru, mengembangkan potensinya, dan melangkah lebih jauh dalam perjalanan karier mereka.

Kalau kamu siap menjadi bagian dari perjalanan tersebut, kami ingin kenalan sama kamu.

Kirim CV dan lamaranmu ke: [email protected]
CC: [email protected]
Subject email: Talent Manager

Yuk, bergabung bersama RRQ dan bantu membangun generasi talent berikutnya.